15:15 - 16:30 Uhr in Düsseldorf, Augsburg, Leipzig, Berlin, Stuttgart, Hamburg, Mainz
Das Ziel des Praxisforums ist es, den Teilnehmenden die Grundlagen des Change Managements und die 7 Phasen von Veränderungen zu vermitteln. Hierzu gehört es, zu wissen welche Rolle die Kita-Leitung als Führungskraft einnimmt. Um den Prozess erfolgreich zu gestalten, ist eine zielführende Kommunikation und ein angemessener Umgang mit Widerständen notwendig. Die Teilnehmwenden erfahren, worauf es hierbei wirklich ankommt. Anhand von Praxisbeispielen, werden wir diese Inhalte bearbeiten und praxisnah beleuchten.
In den letzte 1,5 – 2 Jahren haben die Kitas durch die Corona-Pandemie extrem viele neue Herausforderungen meistern müssen. Die Teams sind bis zum heutigen Tag extrem belastet, was sich auch durch Konflikte widerspiegelt. Aber auch, wenn uns keine Pandemie „plagt“, gibt es immer wieder Veränderungen und Herausforderungen, die gemeistert werden müssen. Die Rolle einer Kita-Leitung - als Führungskraft - ist es, solche Veränderungen im Sinne des Change Managements effektiv zu begleiten und alle Beteiligten mitzunehmen. In diesem Praxisforum lernen die Teilnehmenden die wichtigsten Grundlagen des Change Managements kennen.
