14:45 - 16:00 Uhr in
Erarbeiten Sie gemeinsam mit Doris Denk Möglichkeiten, Ihrem Team gegenüber eine positive Vorbildwirkung zu entwickeln und so zum Erfolg von Entwicklungsprozessen in Ihrer Einrichtung beizutragen.
Organisationen sind lebendige Organismen, die sich ständig weiterentwickeln. Das Zusammenleben und Zusammenarbeiten von Menschen in solchen Organisationen ist immer mit Problemen verbunden – und diese Probleme heißt es, gemeinsam zu lösen. Als Leitungskraft sind Sie gerade in solchen Organisationsentwicklungsprozessen dem Spannungsfeld von Untergebenen und den hierarchischen Ebenen ausgesetzt. Sie müssen Verantwortung übernehmen und stehen vor der Herausforderung, die Ergebnisse loyal mitzutragen.
Doris Denk zeigt Ihnen, wie Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Ursachen für Reibungsverluste und Konfliktherde in Ihrer Einrichtung erforschen und wie Sie diese Probleme anschließend mit Hilfe geeigneter Maßnahmen Hand in Hand angehen können.
Lernen Sie:
Organisationsentwicklung als Chance für positive Veränderung zu sehen
dynamische Prozesse in der Organisationsentwicklung zu verstehen
wie Sie in Ihrem Team passives Jammern durch aktive Mitarbeit ersetzen können
