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Inklusion & Organisation im Einklang – Inklusion als Auslöser für die Gestaltung von Organisationsentwicklungsprozessen in Ihrer Einrichtung

Von unseren Expertinnen Elisabeth Kamrad und Ariane Wahl erhalten Sie das notwendige Handwerkszeug, um Veränderungsprozesse im Zuge des inklusiven Arbeitens umzusetzen und somit Inklusion in Ihrer Einrichtung (er)lebbar zu machen.

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Elisabeth Kamrad

Akademische Mitarbeiterin am Institut für Bildungswissenschaft, Universität Heidelberg

Elisabeth Kamrad ist Diplom-Sozialwissenschaftlerin und seit 2001 als akademische Mitarbeiterin am Institut für Bildungswissenschaft der Universität Heidelberg beschäftigt. Neben der Arbeit in unterschiedlichen Drittmittelprojekten zu bspw. E-Learning in KMU, selbstgesteuertem Lernen und Beratung sind ihre Themenschwerpunkte in der Lehre die Forschungsmethodenausbildung der Studierenden, Personalentwicklung, Organisationsanalyse und -diagnosemethoden sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement.

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Deutscher Kitaleitungs­­kongress 2019

Unter dem Motto: „Leiten. Stärken. Motivieren."
geht der DKLK in die nächste Runde.

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