Haltung schafft Verhalten!

Wie Sie Ihre Mitarbeitergesprächsführung mit der richtigen Haltung auf Vordermann bringen

14:00 - 15:15 Uhr in Düsseldorf, Leipzig, Berlin (Mai), Stuttgart, Augsburg, Berlin (September)

Ziel des Vortrages:

Wir untersuchen für das Mitarbeitergespräch unterstützende, erleichternde, passende Haltungen und Überzeugungen. Auf dass Sie bei zukünftigen Konversationen immer eine Idee mehr zur Lösung haben und als Führungskraft flexibel in der Gesprächsführung bleiben!

Inhalt & Details:

„Warum fallen uns eigentlich manche Mitarbeitergespräche so leicht und andere wiederum kosten uns so viel Kraft? Warum reagiere ich bei kritischen Themen im Austausch mit Mitarbeiter/innen manchmal ganz ruhig und ein andermal sehr aufbrausend? Sie agieren während Ihres Arbeitstages in verschiedenen Rollen, wie z.B. Ratgeber/in, Kolleg/in und Beobachter/in – und haben zu jeder eine eigene Haltung, bewusst oder unbewusst.

Wir möchte mit Ihnen auf den Zusammenhang zwischen Haltung und Verhalten und dessen Nutzen für Ihre zukünftigen Gespräche schauen. Auf der anderen Seite entlarven wir Stolpersteine und Bremsen für Ihre Gesprächsführung und finden praktische Lösungen.“

Von Guido Jakobs-Neumeier und Anne Haller erfahren Sie, in welche Rolle Sie beim Mitarbeitergespräch am besten schlüpfen:

  • Rote Knöpfe fürs Gespräch selbst beeinflussen
  • Nützliche Überzeugungen und Glaubenssätze für das Mitarbeitergespräch
  • Unterschiedliche Rollen als Führungskraft nutzen

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Der Referent

Guido Jakobs-Neumeier

Guido Jakobs-Neumeier arbeitet seit vielen Jahren als Trainer, Berater und Coach für Unternehmen und kommunale Verwaltungen. Seine Tätigkeitsfelder sind die Begleitung von Veränderungsprozessen und die Entwicklung von Führungskräften. 

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Die Referentin

Anne Haller

Anne Haller ist Diplom-Kulturwirtin und leitet hauptberuflich die Kommunal Akademie der Friedrich-Ebert-Stiftung. Sie ist ausgebildete Trainerin für erfahrungsorientierte Lernmethoden und NLP Practitioner. 

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Deutscher Kitaleitungs­­kongress 2019

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