Veränderungen brauchen Mut!

Ihr Handwerkszeug für nachhaltiges Change Management in der Kita

14:00 - 15:15 Uhr in Düsseldorf, Leipzig, Berlin (Mai), Stuttgart, Augsburg, Berlin (September)

Zum Thema:

Führungskräfte haben heute besonders schwierige Aufgaben. Bewährte Strategien funktionieren nicht mehr, alles verändert sich extrem schnell, ob man will oder nicht. Stetig wachsende Aufgaben führen zu Überforderung und man muss trotzdem noch in der Lage sein, aus wenig viel machen zu können. Die meisten Führungskräfte und Mitarbeiter wollen am Bestehenden festhalten, obwohl die Veränderungen unabdingbar sind. Deshalb scheitern sehr viele schon im Veränderungsprozess. Unsere Führungskräfte werden in das tägliche „Chaos“ geschickt, ohne dass ihnen ausreichende Fähigkeiten vermittelt oder notwendige Hilfen zur Veränderung an die Hand gegeben werden. Wie kann also eine erfolgreiche Transformation überhaupt gelingen? Denn: „Nichts ist so beständig wie der Wandel.“ (Heraklit)

Folgende Fragen beantworten Sie im Praxisforum gemeinsam mit Andrea Höddinghaus, wobei Sie gleichzeitig effektive Werkzeuge, Klarheit und Motivation sowie Stärkung Ihrer Führungskompetenzen erfahren:

  • Was ist Change Management in der Kita und wofür brauche ich das?
  • Welche Chancen und Risiken stecken in einer Veränderung?
  • Bewährte Strategien – was funktioniert, was sicher nicht?
  • Warum scheitern Veränderungen (Widerstände und Jojo-Effekte)?
  • Umgang mit Verantwortung – was ist mein Anteil am Erfolg?
Ziel des Vortrages:

Durch ein besseres Verständnis der einzelnen Faktoren und Zusammenhänge in puncto Change Management erkennen Sie, an welchem Punkt Sie gerade in Ihrer Kita stehen und welche Strategie sich eignet, um Ihr gewünschtes Ziel zu erreichen. Sie können reflektieren, welchen Anteil Sie selbst im aktiven Veränderungsprozess haben und erkennen erprobte Handlungsalternativen, die den sofortigen Einsatz im eigenen Kita Alltag möglich machen.

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Die Referentin

Andrea Höddinghaus

Andrea Höddinghaus hat selbst mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Führungskräften, Teams und Mitarbeitern. Als systemische Coach (DCV.e.V. zertifiziert) und Senior Consultant ist sie seit 2011 selbständig.

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Deutscher Kitaleitungs­­kongress 2019

Unter dem Motto: „Leiten. Stärken. Motivieren."
geht der DKLK in die nächste Runde.

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